BSCI的审核范围：

报酬

歧视

宿舍

环境

工作条件

工作时间

管理实践

文件证据

童工 / 未成年工

结社自由 / 集体谈判自由

健康与社会

设施职业安全与卫生

强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工

审核前的准备：

为节约参与各方的时间和费用，供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备。建议供应商在准备审核的过程中遵循本程序：

1.仔细阅读并理解本管理手册

2. 依照BSCI自我评估问卷调查表进行自我评估。

3. 确定是否偏离和违背了BSCI手册中的自我评估、审核问卷调查表和本手册中的第2章之规定以

及其它方面的要求。

4. 在审核日前尽一切可能纠正这些不足之处，并参与和完成取得BSCI成员资格的前期措施(如有提供)。

5. 及时向审核公司提供他们所要求的任何信息。

6. 事先委派人员负责审核的相关领域（人力资源、会计、安全与卫生以及环境等等）。向他们说明他们 必须要做的准备工作以及希望他们提供的信息。

7.在现场保留所有审核过程所需的文件清单上的所有资料。

8. 确保这些负责人员能在审核过程中帮助审核员。

9. 如果可能的话,为提供审核员独立的工作间。